Työntekijä
Arvio kustannuksista
Kokonaiskustannukset
4 358 €
Kuukaudessa
Työnantaja maksaa
Työntekijä maksaa
Välilliset verot – Paljonko valtio saa työntekijän palkasta?
Työnantaja maksaa palkan lisäksi sivukulut JA työntekijä maksaa palkastaan veroja ja maksuja. Tämä on kokonaiskuva.
Yhteenveto: Mitä valtio saa?
Yrittäjän työkalut
Laske yrityksesi henkilöstökulut ja suunnittele rekrytointeja
Yrityksen verorasitus
Todellinen tuntikustannus
Rekrytointibudjetti
Vastuuvapauslauseke
Tämä laskuri on tarkoitettu vain viitteelliseen käyttöön ja viihdetarkoituksiin. Laskelmat ovat arvioita, jotka perustuvat keskimääräisiin prosentteihin ja voivat poiketa todellisista kustannuksista. Älä käytä näitä lukuja viralliseen kirjanpitoon tai lakisääteisiin tarkoituksiin. Konsultoi aina kirjanpitäjää tai veroasiantuntijaa tarkkoja lukuja varten. Serviceform ei vastaa tämän työkalun käytöstä aiheutuvista vahingoista tai virheistä.
📊 Luvut perustuvat vuoden 2026 arvioituihin prosentteihin.
Laskettu Serviceformin palkkalaskurilla • serviceform.com/tools/palkkalaskuri
Vain viitteelliseen käyttöön. Älä käytä viralliseen kirjanpitoon.
Mitä palkkalaskuri laskee?
Kaikki työnantajan pakolliset sivukulut yhdellä laskurilla
TyEL-maksu
Työeläkemaksu sisältää työnantajan (~17,3%) ja työntekijän (7,3%) osuudet. Laskuri erittelee molemmat.
Vakuutusmaksut
Sairausvakuutus, työttömyysvakuutus, tapaturmavakuutus ja ryhmähenkivakuutus eriteltynä.
Lomaraha
Voit lisätä laskelmaan myös arvion lomarahan osuudesta (4,5% palkkasummasta).
Usein kysytyt kysymykset
Mikä on TyEL-maksu?
TyEL-maksu on työeläkemaksu, jonka työnantaja maksaa kokonaisuudessaan työeläkeyhtiöön. Se sisältää sekä työnantajan että työntekijän maksuosuuden. Työnantaja maksaa oman osuutensa ja pidättää työntekijän osuuden (7,30%) palkasta palkanmaksun yhteydessä.
Mitä ovat työnantajan pakolliset kulut?
TyEL-vakuutuksen lisäksi työnantajan pakollisia vakuutuksia ovat sairausvakuutus (1,91%), työttömyysvakuutus, tapaturmavakuutus (~0,54%) ja ryhmähenkivakuutus (~0,06%). Yhteensä sivukulut ovat noin 20-25% bruttopalkasta.
Miten lomaraha lasketaan?
Lomarahan maksaminen perustuu työehtosopimukseen, työpaikalla noudatettuun käytäntöön tai työsopimukseen. Palkkalaskurissamme lomarahan osuudeksi on arvioitu 4,5% palkkasummasta (2026). Voit tarkistaa työnantajakohtaisen laskentatavan työehtosopimuksestasi.
Milloin työntekijä tulee TyEL-vakuuttaa?
Työntekijä tulee TyEL-vakuuttaa, kun hän työskentelee työsuhteessa, on vähintään 17-vuotias ja ansaitsee vähintään 71,72 euroa kuukaudessa (2026). Myös eläkkeen rinnalla tehty työ on vakuutettava.